Nova stručnost - Nova budućnost
Kratak opis projekta:
Naziv projekta: Nova stručnost - Nova budućnost
Naziv poziva za dostavu projektnih prijedloga: Poboljšanje pristupa ranjivih skupina tržištu rada u sektoru turizma i ugostiteljstva (UP.02.2.2.03).
Nositelj projekta: Ustanova za obrazovanje odraslih Galbanum
Partneri: Petek Tours - Putnička agencija društvo s ograničenom odgovornošću za turizam, prijevoz i usluge, Jadranka hoteli ugostiteljstvo i turistička agencija d.o.o.
Svrha je projekta odgovoriti na društvene potrebe ranjivih skupina kroz pružanje inovativnih socijalnih usluga u obliku programa osposobljavanja s ciljem integracije istih na tržište rada u sektoru turizma i ugostiteljstva te povećanjem zapošljivosti rizičnih skupina. U suradnji s poslodavcima definirat će se obrazovni sadržaji, koji će biti aktualni i izravno povezani s potrebama na tržištu rada, što će ojačati sektor kvalitetnim kadrovima, a ranjive skupine učiniti lakše zapošljivim i konkurentnijim.
Turistički sektor jedan je od generatora rasta hrvatskog gospodarstva, stoga su kao temelj ovog projekta definirani programi osposobljavanja za nedovoljno razvijena zanimanja na području RH: wellness terapeute u hotelima visoke kategorije po međunarodnim standardima, imajući na umu inovativni pristup i naglasak na praktičnom osposobljavanju, i to minimalno 70% svakog obrazovnog programa.
U okviru projekta definirane su aktivnosti usmjerene na ostvarenje specifičnih ciljeva Poziva:
-
Poboljšanje stručnih i pedagoških vještina i znanja stručnjaka iz turističko-ugostiteljskog sektora, kroz razvoj programa i provedbu programa usavršavanja predavača i mentora za voditelja/ice wellness turizma.
- Stjecanje stručnih znanja ranjivih skupina potrebnih za rad u sektoru turizma i ugostiteljstva, kroz razvoj i provedbu programa osposobljavanja za wellness terapeuta u hotelima visoke kategorije.
- Stjecanje općih kompetencija i mekih vještina u sklopu programa osposobljavanja i praktične nastave na radnom mjestu kod poslodavca.
Program će osim stručnog i tematskog dijela iz područja wellness turizma sadržavati i opće kompetencije za razvoj socijalno-interpersonalnih vještina (komunikacijske vještine, interpersonalni odnosi i suradnja, gostoljubivost i multikulturalnost).
KLJUČNE AKTIVNOSTI PROJEKTA
Odabir ciljane skupine i razvoj programa osposobljavanja i/ili usavršavanja
Promidžba i vidljivost
Razvoj i provedba programa osposobljavanja i/ili usavršavanja predavača i mentora
Upravljanje projektom i administracija
Provedba programa osposobljavanja i/ili usavršavanja prilagođenih ranjivim skupinama
Završno izvješće i rezultati projekta
- Korisnik
- Partneri
- Ukupna vrijednost projekta:
- Razdoblje provedbe projekta:
- Kontakt osobe za više informacija:
- Očekivani rezultati projekta:
www.galbanum.hr
PETEK TOURS - Putnička agencija društvo s ograničenom odgovornošću za turizam, prijevoz i usluge, Ivanić Grad.
JADRANKA HOTELI - Ugostiteljstvo i turistička agencija d.o.o., Mali Lošinj
Ukupna vrijednost projekta: 1.251.902,50 HRK
Iznos koji sufinancira EU: 1.251.902,50 HRK iz Europskog socijalnog fonda (www.esf.hr)
23.04.2019. - 23.04.2021.
Mario Čubrić, bacc.ing.techn.inf. voditelj projekta: info@galbanum.hr
Lidija Delić, mag.oec. ravnateljica: lidija@galbanum.hr
Više informacija o strukturnim fondovima: www.strukturnifondovi.hr
Sadržaj publikacije isključiva je odgovornost Ustanove za obrazovanje odraslih Galbanum.
- CO01: 42 nezaposlena polaznika osposobljavanja, od čega je:
- 32 osobe mlađe od 25 godina – CO06
- 5 osoba starijih od 54 godine – CO07
- 5 sudionika sa invaliditetom – CO16
- 4 iskusna stručnjaka iz turističko ugostiteljskog sektora koji su sudjelovali u osposobljavanju – SO203 i 4 iskusna stručnjaka osposobljenih u području socijalnih usluga – SR206
jesu:
- Veća zapošljivost ranjivih skupina
- Bolja i kvalitetnija radna snaga s razvijenim stručnim znanjima i vještinama
- Primjena programa osposobljavanja na nove polaznike
- Primjena stručnih programa usavršavanja na sve zaposlenike i članove konzorcija
- Primjena programa na interesne skupine poslodavaca, kojima je potrebna kvalitetna radna snaga
- Širu društvenu zajednicu, u vidu pružanja kvalitetnih usluga te smanjenja stope nezaposlenosti te poboljšanje standarda zajednice